إعادة الهيبة للممارس الصحي تشديد ضوابط الزي والمكياج والمظهر العام
أثارت خطوات وزارة الصحَّة للحفاظ على سمعة الممارسين الصحيين، من خلال قرارها بتكريس احترام المهنة، والتقيُّد بالمتطلَّبات النظامية للمظهر، والهندام، ومحاربة بعض السلوكيات مثل: قصَّات الشعر، والذهاب بالزيِّ الرسميِّ إلى المقاهي، والمطاعم، والأسواق، وارتداء بعض الملابس غير اللائقة، والمبالغة في وضع المساحيق، حالة من الارتياح في مختلف الأوساط. «المدينة» التقت عددًا من المهتمِّين للتَّعليق على هذا القرار.حماية الممارس الصحيفي البداية قالت الدكتورة لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم (استشارية طب ألأسرة): أعتقدُ أنَّ القرار جاء لحماية الممارس الصحي، وحفظ هيبته ممَّا يسيء له، وأيضًا لحمايته والمجتمع من العدوى، وبالنسبة للتبضُّع السَّريع مثل شراء قهوة، أو غرض من محل والخروج منه، أو حتَّى الصلاة -كما تأكدت- ليس ممنوعًا. والمنع كان للتجوُّل بالزيِّ المهنيِّ بالأسواق، أو الجلوس في المقاهي العامَّة، والمطاعم، مشيرةً إلى أنَّ ذلك أساء للممارسين الصحيين بصورة كبيرة، ولهذا لاحظنا تأييدًا مجتمعيًّا كبيرًا لهذا القرار، بما فيه الممارس الصحي النظامي وعوائلهم؛ لأنَّ ذلك يعيدُ هيبته ويحميه. وأشارت إلى أنَّ الزيَّ المهنيَّ له ضوابطه واحترامه، وعلى الموظف الالتزام بالضوابط وفق اللوائح المقرة في جهة عمله.غرف لتبديل الملابسأمَّا محمد الحيدر (مهتمٌّ بشؤون القطاع الصحي) فقال: أرى أنَّ من حقِّ وزارة الصحة فرض ضوابط للزيِّ الرسميِّ للكوادر الطبية. وقد وضعت الوزارة 10 ضوابط، وكان التعليق فقط على النقطة الأخيرة المتعلقة (بمنع ارتداء ملابس العمل الرسمية في الأماكن العامة في وقت الاستراحة، وخارج أوقات العمل). وكاد الأمر يمر مرور الكرام، لولا التناول الإعلامي المكثف، والبحث عن ثغرات داخل القرار الإداري، كما ساهم في اللغط استغلال الإعلاميين والمذيعين وجود ضيوف من وزارة الصحة ومحاولة استنطاقهم، بما يؤكد أنَّ هناك مخالفةً عند الدخول إلى المطاعم، أو الأسواق بالزيِّ الرسميِّ، ومن هنا حدث اللغط، وكان المفترض أنْ يتم مناقشة القرار الإداري بشكل كامل، ولا يتم اجتزاء جزءٍ منه لمناقشته، وأنْ يكون الضيف من الوزارة أكثر حصافة وحرصًا في تناول القرار عند مناقشته. وخلص إلى أنَّ القرار يُعيد الهيبة والوقار للزيِّ الرسميِّ للكوادر الطبيَّة.. ولكن لي تساؤل: هل يوجد في المرافق الصحيَّة غرف خاصة لتبديل الملابس، حتى نفرض الالتزام على الجميع؟ ثم ماذا عن طرق ضبط المخالفة؟ – يجب أنْ يكون الموظف حسن الهندام، ذا مظهر لائق وملائم للذوق العام. – تجنُّب ارتداء الشورت للرِّجال والسَّلاسل أو الشِّعارات.- الامتناع عن قصَّات الشَّعر الغريبة. – الاهتمام بالنظافة الشخصية.- الالتزام بغطاء الرأس للسيِّدات، على أنْ يكون غير شفافٍ، ومراعاة لبسه طوال فترة العمل.- أنْ يكون اللبس محتشمًا وغير شفافٍ للسيِّدات.- تُمنع الملابس الضيِّقة، أو المفتوحة، أو القصيرة، بحيث لا يقل طولها عن كعب القدم.- عدم المبالغة في وضع مساحيق التجميل، والمناكير، والأظافر، والعطور، ونحوها.- أنْ يكون المعطف الطبي واسعًا وطويلًا إلى الركبة.- يجب الالتزام بالزيِّ الرسميِّ المقرر حسب التصنيف الوظيفي.- يُمنع ارتداء ملابس العمل الرسميَّة في الأماكن العامة في وقت الاستراحة، وخارج أوقات العمل.أكدت وزارة الصحة اعتماد ضوابط الزيِّ الرسميِّ في مكان العمل في جميع المنشآت، استنادًا إلى مدوَّنة قواعد السلوك الوظيفي، وأخلاقيات الوظيفة العامة، كما جاء ذلك اعتمادًا على لائحة تنظيم العمل المتضمِّنة وضع اشتراطات لزي العاملين، سواء كانوا رجالًا أو نساءً، تنظيم الاشتراطات، وبموجب ذلك يجب الامتناع عن قصَّات الشَّعر الغريبة، والالتزام بغطاء الرأس للسيِّدات، على أنْ يكون غير شفَّاف، ومراعاة لبسه طوال فترة العمل. وأنْ يكون اللبس محتشمًا، وغير شفَّافٍ للسيِّدات، وتُمنع الملابس الضيِّقة، أو المفتوحة أو القصيرة. كما يجب عدم المبالغة في وضع مساحيق التجميل، والمناكير، والأظافر، والعطور، وأنْ يكون المعطف الطبيُّ واسعًا وطويلًا إلى الركبة، ويُمنع ارتداء ملابس العمل الرسميَّة في الأماكن العامة في وقت الاستراحة، وخارج أوقات العمل.وزارة الصحة: ضوابط للزيِّ بمكان العملالضوابط المعتمدة
المصدر
