تعويض مالي عن الإجازات لموظفي التشغيل الذاتي
كسب مئات العاملين على برنامج التشغيل الذاتي بقطاعات وزارة الصحَّة، قضايا في المحاكم الإدارية، بتعويضهم عن أيَّام العمل خلال إجازة الأعياد الماضية، وتضمَّنت الاحكام تعويضهم ماليًّا بدلًا من «الرَّاحات»؛ لأنَّ نظام العمل يتضمَّن في مادته 112 بأنَّ لكلِّ عامل الحقَّ في إجازة بأجرٍ كاملٍ في الأعياد والمناسبات.وتقدَّم العاملون بشكاوى ضد المديريَّات والتجمُّعات الصحيَّة مفادها أنَّ هذه القطاعات خالفت نظام العمل، من خلال تعويضهم براحات مقابل العمل في عيدي (الفطر- الحجِّ) وطالبوا بتعويضات مالية، وفقًا لنظام العمل، وهو ما ذهبت إليه المحاكم الإدارية التي اعتبرت هذا الحق مكتسبًا لهم.ونصَّت اللائحة الداخلية المعتمدة من الوزارة لبرنامج التشغيل الذاتي أنَّ العمل الإضافي أيام العطل الرسمية والاعياد يُحسب اليوم بيومين، سواء عمل جميع ساعات اليوم، أو جزءًا منه، وارتفعت أيام التعويض المالي إلى 32 يومًا في بعض الأعياد عندما كانت الإجازة 16 يومًا، وتمت مضاعفتها حسب النظام، فيما عُوِّض العاملون في نفس القطاعات الصحية على نظام الخدمة المدنية بأيام راحات بمعدل 16 يومًا فقط.«المدينة» خاطبت مدير عام الإعلام بوزارة الصحَّة حول كسب مئات العاملين على برنامج «التشغيل الذاتي» قضايا في المحاكم الإدارية، ضد وزارة الصحَّة، وصدور أحكام بتعويضهم ماليًّا عن 32 يومًا عن إجازة عيد الفطر الماضي، وغيرها من الاستفسارات.ورغم مرور 4 أيام عمل، لم يصل ردُّ المسؤول الإعلامي.
المصدر
