توظيف 160ألف سعودي بالتشغيل والصيانة

كشفت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة عن توطين 34.79% من المهن المستهدفة في قطاع التشغيل والصيانة، منذ بداية مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة، وحتى عام 2023. وأوضحت الوزارة في حسابها على منصَّة «إكس»، أنَّه تمَّ توظيف نحو 160.84 ألف موظَّف. وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أصدر في أكتوبر 2019، قرارًا وزاريًّا برفع نسب التَّوطين للوظائف المستهدفة في عقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأسمالها. من جهة أُخْرى أطلقت الوزارة من خلال منصَّة «أجير» مبادرة تحفيزية للشركات المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية، وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة الرامية لتحسين بيئة العمل للسعوديين في منشآت القطاع الخاص. وأضافت الوزارة في بيان لها، إنَّ المبادرة تتضمَّن احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية، ويمكن لتلك المنشآت الاستفادة من المبادرة بعد تحقيق عدة ضوابط وشروط تتضمَّن حدًّا أدنى للأجور يبدأ من 4500 ريال. وذكرت أنَّ هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة من المبادرات التي أطلقتها الوزارة لرفع كفاءة سوق العمل السعودي، وزيادة جاذبيته، ومنها نظام حماية الأجور، ومبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وبرنامج ودي، وغيرها من المبادرات التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل. وفي وقت سابق أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، دخول ما يزيد عن 167 ألف سعودي في سوق العمل، خلال 12 شهرًا الماضية، عبر برنامج «نطاقات المطور»؛ ليصل عدد السعوديين الذين تم توظيفهم عبر البرنامج إلى 480 ألفًا. ويُعدُّ برنامج «نطاقات المطور»، الذي جرى تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، وأصحاب المنشآت في القطاع الخاص، إحدى أهم دعائم ومبادرات التحوُّل الإستراتيجيِّ لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقالت الوزارة في بيان إنَّ البرنامج يأتي تماشيًا مع قرارات التوطين، وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين، وتعزيز استقرار منشآت القطاع الخاص. كما بيَّن الوزير الراجحي ارتفاع معدل السعوديين المستفيدين من قرارات التوطين النوعية، وإطلاق مبادرتي «مسرعة المهارات»، و«قسائم التدريب» المدفوعة للأفراد التي تستهدف تدريب أكثر من 322 ألف موظف في القطاع الخاص، في 126 مهنة لتنمية المهارات عالية ومتوسطة ومنخفضة المستوى للكوادر الوطنية. وأشار إلى ارتفاع نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لأنظمة وقرارات نظام العمل إلى 92%، ولقرارات التوطين إلى 98%، ووصول عقود العمل الموثقة إلكترونيًّا على منصة «قوى» أكثر من 5 ملايين عقد.