منصة لتوفير وظائف بدوام كامل وجزئي للشباب
يعتزم «باب رزق جميل» ضمن استراتيجيته الجديدة، إنشاء منصة يمكن من خلالها توفير وظائف للشباب بدوام كامل وجزئي.شهد حفل مرور 20 عاما على التأسيس، استعراض الاستراتيجية الجديدة التي تركز على فئتين رئيستين، هما: تنمية المهارات، التي تندرج تحتها برامج التدريب التعاوني، والتدريب المنتهي بالتوظيف، وحقيبة المهارات التي تقدمها للباحثين عن فرص التطور المهني، ومن ثم فئة فرص الدخل» التي تتيح للباحثين عن عمل فرص تتنوع من الدوام الكامل، إلى الدوام الجزئي، والعمل الحر، عبر منصة خاصة تربطهم مع المنشآت التي تقدم الوظائف الملائمة.ويسعى «باب رزق جميل» إلى تمكين الشباب من توليد دخلهم الخاص، والإسهام في خفض معدلات البطالة بالتوافق مع أهداف رؤية 2030، وتحسين المهارات المهنية للباحثين عن عمل لتلائم متطلبات السوق، وتوفير حلول توظيف فعالة للشركات، مما يعزز نمو الشركة والإسهام في الناتج المحلي الإجمالي من خلال توفير أكثر من مليون فرصة عمل، وتقديم التمويل متناهي الصغر بقيمة إجمالية تجاوزت 2.9 مليار ريال سعودي، ودعم أكثر من 150 شركة عبر مجموعة من الحلول السحابية.وأشاد نائب رئيس مجتمع جميل السعودية، حسن جميل بالنجاحات التي تحققت، والهادفة لتدريب الشباب لاكتساب المهارات اللازمة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل.أهم الأهداف:تمكين الشباب من توليد دخلهم الخاص.الإسهام في خفض معدلات البطالة.تحسين المهارات المهنية للباحثين عن عمل.توفير حلول توظيف فعالة للشركات.توفير أكثر من مليون فرصة عمل.تقديم التمويل متناهي الصغر.دعم 150 شركة عبر مجموعة من الحلول السحابية.
