تسرب التمريض للأعمال الإدارية يفاقم العجز
على الرغم من أهمية مهنة التمريض كركيزة أساسية في القطاع الطبي، إلا أن الفترة الأخيرة شهدت ارتفاعًا ملموسًا في نسب تسرب الممرضين إلى الأعمال الإدارية مما يفاقم العجز ويزيد العبءعلى العناصر الملتزمة بالعمل المهني، ووفقًا لبعض المستشفيات فإن نسبة التسرب وصلت إلى 30% في بعض المواقع، وفيما يرى البعض أن المشكلة مزمنة وتعود لسنوات طويلة، بدون حل جذري، يرى آخرون ضرورة تقنين التحول لأعمال إدارية بقرار وزاري ومنع الأمر كليًا بالنسبة للتخصصات النادرة مثل العناية المركزة والحروق والقدم السكري.مشكلة أزليةيقول الدكتور حامد الغامدي مدير مستشفى سابق: التسرب مشكلة أزلية في الصحة، ورغم أهمية معالجتها إلا أن بعض المسؤولين لا يعطون هذا الأمر الاهتمام الكافي، واستدرك مشيرًا إلى وجود حالات يجب مراعاتها للعاملين خارج المهنة مثل مدة الانقطاع وكبر السن ولكن يجب التوقف عن تكليف التمريض بأعمال إدارية أو فنية أخرى غير الاختصاص الأصلي لأن ذلك يؤثر على سير الخدمات.الاستعانة بالتمريض في أعمال إدارية من جهته قال المتخصص في الشأن الصحي محمد الأحيدب، أن إجمالي عدد السعوديين العاملين في قطاع التمريض يبلغ 85,834، بنسبة توطين تصل إلى 79 %، وأرجع المشكلة الى استعانة بعض المديريات والمستشفيات بالتمريض للقيام بأعمال إدارية ومهام أخرى مثل الاتصال التفاعلي والجودة، مشيرًا إلى أن ذلك يؤدي إلى عدم المساواة والعدل الوظيفي بين الممرضين وضغط العمل وتزايد عدد المرضى بشكل يومي مقارنة بأعداد الممرضين وساعات الدوام الطويلة، كما تؤدي ظاهرة التسرب إلى الضغوط الاجتماعية كطلب الزوج انتقال زوجته الممرضة للعمل بالتمريض في قسم النساء والولادة للحد من تعاملهن المباشر مع الرجال، ولمنع تسرب الممرضين، اقترح الأحيدب وضعهم على نفس درجة الصيادلة والأطباء في سلم الرواتب ودعم تعليم قطاع التمريض واستيعاب أعداد أكبر في الجامعات ورفع المستوى التعليمي لكثير من الممارسين لأن الغالبية يحملون شهادة الدبلوم فقط، وطالبت الدكتورة لمياء الإبراهيم بمعرفة الأسباب التي تؤدي إلى الانتقال العمل الإداري ومن أبرزها ضعف الحوافز، وساعات الدوام الطويلة مقارنة بالاداري الذي يتمتع بساعات أقل، ويجب تعزيز مهنة التمريض، وزيادة الرواتب، مشيرة إلى أن السلالم الادارية في بعض المنشآت الصحية أصبحت أفضل بالنسبة للإدارين.الصحة وعدت بالرد*»المدينة» وجهت استفسارًا بتاريخ 16/8/2023إلى المتحدث الرسمي بوزارة الصحة الدكتور محمد العبد العالي عن تسرب الممرضين الى الاعمال الادارية مثل (السكرتارية-ادارة المراكز -العلاقات العامة – الموارد البشرية- مكاتب المسؤولين- رئاسة الاقسام الاخرى) فطلب منا مشكورًا مخاطبة مدير عام الإعلام بالوزارة سلطان القحطاني وتم التواصل معه وإرسال الاستفسار على واتس العمل ولم يتم الرد رغم الوعد بذلك.الحلول المطروحة لحل مشكلة التسرب – إعادة هيكلة الأقسام في المستشفيات والمراكز الطبية – تحديد الاحتياج الفعلي من كوادر التمريض – ربط اداء التمريض بالتقنيات الحديثة – إيقاف بدل الندرة والتميز عن الممارسين الصحيين غير الممارسين للمهنة وربط ذلك بتطبيق «حياك» – منع إصدار قرارات التكليف لممارسة أي عمل إداري لهذه الفئة إلا بقرار وزاري – الاستفادة من خريجي الإدارة الصحية والإدارة العامة في تسيير إعمال الأقسام – دمج بعض الأقسام مع بعضها البعض والتحول إلى الخدمة الشاملة – حظر تكليف أي ممرض من الذين درسوا تخصصات (العناية المركزة- الحروق- القدم السكري) في أي عمل خارج الاختصاص.
المصدر
