مبادرة لتأهيل القوى العاملة صندوق خاص لدعم المؤسسات غير الربحية
كشف تقرير رسمي للمركز الوطني للقطاع غير الربحي عن وضع اللمسات الأخيرة على مبادرة تأهيل القوى العاملة وتوفير فرص العمل في القطاع، ويشمل ذلك تصنيف شامل للوظائف ومنصة أعمال الكترونية لبيانات العاملين وبناء معايير وظيفية على مقاييس عالمية تشمل المؤهل والاختبارات الخاصة واستقطاب الكفاءات المتخصصة وتطوير العاملين من خلال التدريب والتأهيل وإنشاء صندوق خاص لدعم هذه المؤسسات التى يتجاوز عددها 3500 بمختلف القطاعات، ولفت التقرير إلى ارتفاع نسبة الإنجاز بالمشروع إلى 88% ومن المتوقع الانتهاء منه بالكامل بنهاية العام الجاري، كما يجري العمل على ابتكار حزم ونماذج استثمارية وتمويلية ذات أثر اجتماعي، تشتمل على تشريعات وأطر تنظيمية للأستثمارات الاجتماعية ومنصة الكترونية لدعم الجمعيات وتأسيس صندوق لدعمها. ويعمل المركز على تنظيم دور منظمات القطاع غير الربحي وتفعيله، وتوسيعه في المجالات التنموية، والعمل على تكامل الجهود الحكومية في تقديم خدمات الترخيص لتلك المنظمات، والإشراف المالي والإداري على القطاع، وزيادة التنسيق والدعم، ضمن خطة رؤية 2030 الهادفة إلى تمكين القطاع غير الربحي، وحقق المركز إنجازات نوعية خلال النصف الأول من 2023، حيث شهد القطاع نموًا واسعًا في أعداد منظماته، وتطوير خدماته، وبيئته التشريعية بشكل متكامل، من خلال اعتماد اللائحة التنفيذية لنظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية، وقواعد الصناديق العائلية، والتعليمات التنفيذية للائحة جمع التبرعات للوجوه الخيرية، إضافة إلى اعتماد لائحة مجلس الجمعيات الأهلية ولائحة مجلس المؤسسات الأهلية، وأسهم المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي في النصف الأول من 2023 في تأسيس 401 كيان غير ربحي، وإطلاق أكثر من 20 خدمة إلكترونية، كما نظم المركز تحدي الاستثمار الاجتماعي الذي جمع من خلاله 4300 فكرة لمشاريع الاستثمار الاجتماعي.
وأطلق المركز سبع لجان عمالية تسهم في تطوير القطاع وتمثيله دوليا، إضافة إلى 35 دورة تدريبية متخصصة في القطاع غير الربحي لتدريب 1000 متدرب بمجموع 74,000 ساعة تدريبية، وعقد خمس شراكات تعليمية لتخصصات القطاع غير الربحي بالتعاون مع الجامعات، كما أطلق المركز أكثر من 22 حملة توعوية لرفع مستوى الوعي، ومن أبرزها حملة «مشروع رابح»، وحملة «خيرك وصل».
