5 أساليب للسعوديين في البحث عن عمل
كشفت بيانات الهيئة العامة للإحصاء أن السعوديين الباحثين عن العمل استخدموا مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط 4.7 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل، و سجل أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا بنسبة 84 %.وبلغ التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً نسبة 71.5 %، وتضمنت طرق البحث النشطة الأخرى المستخدمة على نطاق واسع استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) بنسبة 58.9 % .
ووفق الهيئة، أشار 94.5 % من السعوديين المتعطلين عن العمل إلى أنهم سيقبلون العمل في القطاع الخاص.
وبينت نتائج المسح أن 55.5 % من السعوديات المتعطلات و 45% من السعوديين الذكور المتعطلين يقبلون التنقل للعمل في وقت يبلغ مدة ساعة واحدة على الاكثر.
وأشار 74.7 % من السعوديات، و88.6 % من السعوديين الذكور إلى أنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات عمل أو أكثر في اليوم الواحد.
وبلغ معدل البطالة للسعوديين 8.5 % في الربع الأول من عام 2023، بارتفاع مقداره 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2022.
وأظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات السعوديات في سن الشباب “24 – 15” سنة انخفاضا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية في الربع الأول من عام2023م، حيث بلغ 18.8%.
