بعد عام من القطع 9,100 موظفتقوم Microsoft بتسريح المزيد من العمال اليوم مع بدء عامها المالي الجديد. وتقوم شركة تصنيع البرمجيات بتسريح حوالي 4800 موظف اليوم، أي ما يقرب من 2.1 بالمائة من قوتها العاملة. معظم الموظفين المتأثرين بتخفيضات اليوم يعملون في قسم المبيعات التجارية لشركة Microsoft أو قسم Xbox بالشركة.
في مذكرة داخلية للموظفين، ألقت إيمي كولمان، نائب الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي الموارد البشرية في Microsoft، باللوم في فقدان الوظائف على صناعة التكنولوجيا المتغيرة و”الحاجة إلى تعديل الموارد والأدوار وتغيير طريقة عملنا” للاستجابة لكيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على شركات مثل مايكروسوفت. يقول كولمان: “أريد أيضًا أن أوضح أن الأدوار التي تم إلغاؤها اليوم لن يتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي”. “وفي الوقت نفسه، ما هو صحيح هو أن الذكاء الاصطناعي يغير طريقة إنجاز العمل.”
ستؤثر عمليات التسريح من العمل على حوالي 1600 موظف في Xbox اليوم، مع خطط للتخلص من إجمالي حوالي 20 بالمائة من وظائف Xbox بحلول نهاية السنة المالية. تقوم Microsoft أيضًا ببيع أربعة استوديوهات Xbox وتدرس بيع استوديو آخر حيث تتطلع إلى “إعادة ضبط” أعمال Xbox الخاصة بها بعد سنوات من النضال. أنت تستطيع اقرأ المزيد حول تسريح العمال في Xbox والاستوديوهات المتأثرة هنا.
يقول كولمان: “إن مثل هذه القرارات ليست سهلة على الإطلاق، ولديك التزامي بأننا نبحث باستمرار عن طرق لتقليل الحاجة إلى إلغاء الوظائف”. “كلما كان ذلك ممكنًا، أولويتنا هي وضع الأشخاص في أدوار جديدة تتماشى مع أعلى أولويات الشركة وأعظم مجالات الفرص. خلال العام الماضي، قمنا بإعادة توزيع أكثر من 4000 موظف في أدوار جديدة، بما في ذلك 500 موظف آخر هذا الشهر. “
وكانت مايكروسوفت تحاول أيضًا تجنب تسريح العمال من خلال شركائها برنامج التقاعد الطوعي. كان الموظفون الأمريكيون الذين أضافت سنوات خدمتهم المجمعة إلى أعمارهم 70 عامًا أو أكثر مؤهلين للتقاعد الطوعي، وستتضمن الحزمة خمس سنوات من الوصول إلى تغطية الرعاية الصحية من مايكروسوفت، ودفع تعويضات نقدية مقطوعة، وستة أشهر من الاستحقاق لخيارات الأسهم غير المكتسبة.
يقول كولمان: “لقد اختار أكثر من 30 بالمائة من الموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج التقاعد الطوعي الأخير لدينا، وسنواصل استكشاف أساليب مماثلة في المستقبل”. “على الرغم من أن هذا لا يغير صعوبة أخبار اليوم، إلا أننا سنواصل بذل كل ما في وسعنا لخلق الفرص لموظفينا، وتقليل الحاجة إلى إلغاء الوظائف حيثما أمكن ذلك، ودعم المتضررين بشكل مسؤول بعناية واحترام.”
