عزيزي فريق الألعاب،
قمنا هذا الصباح بإجراء عدد من التغييرات في أعمالنا المتعلقة بالألعاب. على الرغم من أنك قد اطلعت على مذكرة Beth Galetti في وقت سابق من هذا الصباح فيما يتعلق بالتغييرات الأكبر التي تحدث اليوم في Amazon، إلا أنني أردت التعمق أكثر قليلًا معكم جميعًا، نظرًا لأن التغييرات الإستراتيجية التي نجريها في الألعاب تتجاوز ما يحدث على مستوى الشركة.
على مدار الأشهر القليلة الماضية، قمنا بتقييم خططنا المستقبلية، وتحديدًا من خلال عدسة مهمتنا المتمثلة في تقديم أفضل تجارب الألعاب للعملاء مع التركيز على الأشياء التي تقوم بها أمازون بشكل أفضل. نحن نؤمن بأن هذه هي الطريقة التي سنحقق بها تأثيرًا مع العملاء يتناسب مع حجم أمازون. يعد إطلاق Luna الجديد كليًا في الأسبوع الماضي مثالًا رائعًا، حيث إنه يركز على كل من البث الترفيهي وتقديم القيمة لأعضاء Prime، وهما مبدأان يحتلان دائمًا قمة أولويات مجموعتنا. تم إطلاق Luna مع كتالوج رائع من ألعاب الحفلات الاجتماعية وألعاب AAA الرائجة، وما زال أمامنا الكثير لنقدمه من فريق Jeff على هذه الجبهة…لا يزال اليوم الأول.
لقد ألقينا أيضًا نظرة نقدية على الديناميكيات المتطورة لصناعة الألعاب والمشهد التنافسي. في حين أننا فخورون بنجاحاتنا في تطوير ألعاب AAA للطرف الأول ونشرها، فقد اتخذنا القرار الصعب بإيقاف قدر كبير من أعمال تطوير ألعاب AAA للطرف الأول – خاصة حول ألعاب MMO – داخل Amazon Game Studios، بما في ذلك إجراء تخفيضات كبيرة في الأدوار في استوديوهاتنا في إيرفين وسان دييغو، بالإضافة إلى فريق النشر المركزي لدينا.
على الرغم من أن هذه التغييرات مهمة، إلا أنه لا يزال أمامنا الكثير مما يحدث في تطوير اللعبة. اختتم استوديونا في مونتريال مؤخرًا نسخة ألفا مغلقة ناجحة من لعبة March of Giants ويعمل جاهدًا لإنهاء اللعبة. لقد أطلق فريقنا Studio 5 للتو فوضى قاعة المحكمة: بطولة سنوب دوج كعنوان إطلاق في Luna وسيواصلون تركيزهم على المزيد من الألعاب غير الرسمية والتي تركز على الذكاء الاصطناعي، والمُحسّنة لـ Luna. أخيرًا، نحن نواصل العمل مع شركائنا الخارجيين في الاستوديو Crystal Dynamics بشأن إصدار قادم تومب رايدر العنوان وMaverick Games في لعبة قيادة عالمية مفتوحة قادمة.
على مدار اليوم، سيتواصل كل من كريستوف وجيف مع المزيد من التفاصيل حول كيفية تأثير هذه التغييرات عليك وعلى فريقك. وقد تم إخطار معظم البلدان التي لديها موظفين متأثرين. ستتبع مراكزنا العالمية الأخرى العمليات المحلية وسيتم إخطارها في وقت لاحق.
لا يمكن التغاضي عن حقيقة أن مثل هذه الأيام صعبة، وسنفقد أعضاء الفريق الذين كان لعملهم وتفانيهم تأثيرًا لا يصدق على عملائنا على مر السنين. نحن لا نتخذ هذه القرارات باستخفاف، ومع ذلك فهي ضرورية بالنسبة لنا لمواصلة دفع أعمالنا إلى الأمام.
يرجى التواصل مباشرة مع مديرك أو مع HRBP الخاص بك لطرح أي أسئلة محددة.
شكرًا لك،
ستيف
