أمرت إدارة ترامب القنصليات الأمريكية بالنظر في رفض المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B المشاركين في الإشراف على المحتوى أو “الرقابة”، وفقًا إلى تقرير من رويترز. تنص برقية وزارة الخارجية التي شاهدتها المنفذ على أنه يجب على المسؤولين التحقق من السيرة الذاتية لمقدم الطلب أو الملف الشخصي على LinkedIn للحصول على سجل وظيفي يتضمن الاعتدال والتحقق من الحقائق والسلامة عبر الإنترنت والامتثال والمعلومات المضللة.
كما أفادت رويترزتقول البرقية إن السياسة تنطبق على جميع المتقدمين للحصول على التأشيرة، ولكنها موجهة إلى الأشخاص المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B والذين ربما يكون لديهم تاريخ في العمل في “وسائل التواصل الاجتماعي أو شركات الخدمات المالية المشاركة في قمع التعبير المحمي”. العديد من شركات التكنولوجيا، مثل أمازون، وجوجل، ومايكروسوفت، توظيف عمال ذوي مهارات عالية بتأشيرات H-1B.
تقول البرقية: “إذا اكتشفت دليلاً على أن مقدم الطلب كان مسؤولاً عن أو متواطئاً في الرقابة أو محاولة فرض رقابة على التعبير المحمي في الولايات المتحدة، فيجب عليك السعي للحصول على نتيجة مفادها أن مقدم الطلب غير مؤهل”. رويترز. “يجب عليك استكشاف تاريخهم الوظيفي بدقة لضمان عدم المشاركة في مثل هذه الأنشطة.”
تقول كاري ديسيل، كبيرة المحامين والمستشارة التشريعية في معهد Knight First Amendment Institute بجامعة كولومبيا، في بيان: “الأشخاص الذين يدرسون المعلومات المضللة ويعملون في فرق الإشراف على المحتوى لا يشاركون في “الرقابة” – إنهم يشاركون في أنشطة تم تصميم التعديل الأول لحمايتها”. “هذه السياسة غير متماسكة وغير دستورية.”
وعندما سُئل عن عملية فحص الهجرة الجديدة، قال متحدث باسم وزارة الخارجية رويترز أن الوكالة لا تعلق على “الوثائق المسربة المزعومة” لكنها أضافت “نحن لا ندعم الأجانب القادمين إلى الولايات المتحدة للعمل كرقباء في تكميم أفواه الأمريكيين”. ولم ترد وزارة الخارجية على الفور الحافةطلب التعليق.
تصحيح 4 ديسمبر: تم تصحيح الإشارة إلى تأشيرة “H1-B” إلى “H-1B”.
