تحاول Meta منع كتاب الموظف السابق الذي يدعي سوء السلوك والتحرش
قرر أحد المحكمين لصالح Meta في قضية جلبتها الشركة ضد سارة وين وليامز ، الموظفة السابقة للوصف التي كتبت مذكرات نشرت هذا الأسبوع بتفصيل ادعاءات مزعومة لسوء السلوك في الشركة. كما تم تسمية ناشري ماكميلان وعلبها الذين نشروا مذكرات ، فلاتيرون بوكس ، كمستجيبين. جويل كابلان، من كان رئيسها ، وفقا ل NBC Newsفي القرار ، قال المحكم إنه يجب على وين وليامز التوقف عن الإدلاء بتصريحات ضد ميتا وموظفيها ، وبقدر ما يمكنها السيطرة ، التوقف عن الترويج للكتاب ، وزيادة نشر الكتاب ، وتكرار مزيد من التكرار لملاحظات الاستخفاف السابقة. يقول القرار أيضًا إنها يجب أن تتراجع عن الملاحظات المستخرجة من المكان الذي ظهرت فيه. ومع ذلك ، فمن غير الواضح ما إذا كان هذا المحكم لديه بالفعل سلطة وقف نشر الكتاب أو إذا كان بإمكان Wynn-Williams إيقاف إنشاء الإصدارات المستقبلية ؛ اعتبارًا من كتابة هذه السطور ، إنه معروض للبيع حاليًا في متاجر مثل أمازون و بارنز أند نوبل. في القرار ، أشار المحكم إلى أن المحامي الذي يمثل ماكميليان و فلاتيرون اعترض على اختصاصه. يبدو أن Wynn-Williams قد وقعت اتفاقية تحكيم عندما غادرت Meta في عام 2017. MELMINA ، MACMILLAN ، ولم يرد Flatiron على الفور على طلبات التعليق. بيان. “تم اتخاذ هذا الإجراء القانوني العاجل من قبل وليامز ، الذي بعد أكثر من ثماني سنوات من إنهاء الشركة ، أخفى عمدا وجود مشروع كتابها وتجنب عملية فحص الحقائق المعتادة في الصناعة من أجل التسرع في الأرفف بعد الانتظار لمدة ثماني سنوات.” (tagstotranslate) meta
المصدر
